Aunar esfuerzos entre EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA y LA ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD – ADRES; para adelantar el proceso de selección por mérito; en la aplicación de exámenes de habilidades y competencias; que permita la provisión de los empleos de gerencia pública; pertenecientes a la Planta de Personal de ADRES; y de los encargos de los empleados públicos de carrera administrativa; incorporados a ADRES.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.