Prestar los servicios personales de carácter temporal para implementar el plan de bienestar de los aprendices; realizando acciones para desarrollar habilidades blandas para la vida y el trabajo relacionadas con liderazgo; creatividad;inteligencia emocional; habilidades comunicativas; trabajo en equipo y adaptación al cambio con el fin de contribuir a mejorar su desempeño académico y fortaleciendo el desarrollo humano en los aprendices del centro de formación.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.