Prestar servicios profesionales al Ministerio del Trabajo para apoyar la implementación de las estrategias de equidad laboral con enfoque de género diseñadas por el Grupo; con especial atención en el Programa de Certificación Sello Equipares y en la ampliación de la cobertura del Sello de Equidad Laboral Equipares en empresas y organizaciones pequeñas y medianas. Así como el acompañamiento y sensibilización a personal de organizaciones; entidades y empresas.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.