prestar con plena autonomía técnica y administrativa sus servicios como profesional especializado tipo B para apoyar y brindar acompañamiento a la dirección de talento humano en el sistema de gestión; seguridad y salud en el trabajo; así como realizar un seguimiento y ejecución de alternativas de solución psicosociales para los funcionarios de la entidad; en los casos en que se requiera. prestará sus servicios en el nivel central – Dirección de Talento Humano.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.