Prestar servicios profesionales a la Agencia Nacional de Tierras desde la Subdirección de Talento Humano para apoyar en la ejecución de la estrategia de Gestión del Talento Humano relacionado con la planeación; elaboración; seguimiento y control de las novedades de personal de ingreso; permanencia y retiro de los servidores públicos de la Agencia encaminados al fortalecimiento de la capacidad de gestión institucional; de acuerdo con las directrices impartidas y la normativa vigente.

Pago reportado por la entidad al SECOP. Cerca de la mitad de los contratos no actualiza este dato, así que un valor en cero no significa que no se haya pagado — solo que la entidad no lo registró.