En el mes de enero de cada año se verificará por convocatoria del Secretario General del Ministerio una sesión especial de la Comisión de Personal de la Carrera para la calificación de los funcionarios, sobre las siguientes calidades
Disciplina y lealtad;
Puntualidad;
Cumplimiento de compromisos particulares;
Conducta social del funcionario y de las personas que de él dependan;
Experiencia en las distintas zonas político-económicas;
Presentación al respectivo Jefe de iniciativas útiles;
Preparación técnica e intelectual para el cumplimiento de sus funciones;
Cultura general;
Redacción, preparación de la correspondencia y capacidad de exposición oral;
Idiomas, que se calificarán cada uno por separado. Igualmente, en cuanto se refiere a los funcionarios del Servicio Exterior, se calificarán las siguientes calidades.
Discreción y reserva sobre los asuntos de la misión;
Instalación del funcionario, y
Relaciones del funcionario con la Cancillería del país respectivo y con sus colegas.
Para la calificación de los funcionarios del Servicio Exterior se tendrán en cuenta primordialmente: el informe que el respectivo jefe de misión deberá rendir en el mes de diciembre de cada año y los antecedentes e informaciones de que disponga el Ministerio de Relaciones Exteriores, o que éste allegue por propia iniciativa cuando lo crea oportuno. Los informes del Jefe de misión son reservados para conocimiento exclusivo del Ministro, del Secretario General y de la Comisión Personal correspondiente.
Las calificaciones anuales de los funcionarios de la Carrera serán comunicadas a los interesados por el jefe de la Sección de Personal del Ministerio de Relaciones Exteriores.