División de Recursos Humanos. Son funciones de la División de Recursos Humanos de la Unidad Hospitalaria, las siguientes
Gestionar ante la Subdirección Administrativa de la Unidad Hospitalaria, los asuntos relacionados con la administración, desarrollo y novedades de personal de la misma.
Mantener registros actualizados del personal que presta sus servicios en la Unidad Hospitalaria.
Adelantar los estudios sobre necesidades de capacitación de recursos humanos y presentar el plan semestral de la Unidad Hospitalaria a la Dirección, para su gestión correspondiente.
Aplicar los procesos relacionados con la gestión del desempeño del recurso humano de la Unidad Hospitalaria.
Aplicar las directrices para el cumplimiento de agendas, criterios de programación y control de productividad y desempeño.
Las demás que le sean asignadas de conformidad con la naturaleza de la dependencia.