°. Equiparación salarial. De conformidad con el nivel de los cargos, la naturaleza de las funciones, sus responsabilidades y las calidades exigidas para su desempeño, se establece la siguiente equiparación de los empleos de la Contraloría General de la República frente a los empleos de la Procuraduría General de la Nación, así: CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN Denominación Grado Denominación Grado Asesor de Gestión 01 Asesor 23 Tesorero 02 Tesorero 21 Profesional Especializado 04 Asesor 19 Profesional Especializado 03 Profesional Universitario 18 Profesional Universitario 02 Profesional Universitario 17 Profesional Universitario 01 Profesional Universitario 16 Tecnólogo 01 Técnico Administrativo 15 Secretario ejecutivo 06 Secretario ejecutivo 13 Secretario ejecutivo 05 Secretario ejecutivo 12 Secretario 04 Secretario 10 Auxiliar Administrativo 03 Auxiliar Administrativo 09 Auxiliar Operativo 02 Conductor 06 Auxiliar Operativo 01 Auxiliar de Servicios Generales 04
Con el fin de mantener la gradualidad, progresividad y proporcionalidad que regula las escalas de asignación básica mensual de los empleos de la Contraloría General de la República, los cargos de Coordinador de Gestión Grado 01, 02 y 03, se equipararán con las asignaciones básicas previstas en la escala salarial para los Grados 20, 21 y 22 de la Procuraduría General de la Nación, en atención a la naturaleza de las funciones, las responsabilidades y las calidades exigidas en el nivel ejecutivo de la Contraloría General de la República respecto de los demás niveles de la Entidad.