Artículo quinto. Las condiciones mínimas que deben reunir los funcionarios de la Oficina de Organización y Métodos, serán las siguientes: Director Ejecutivo
Estudios universitarios, de preferencia en ciencias económicas o sociales.
Conocimiento suficiente de la teoría de -la Administración.
Práctica en funciones directivas.
Conocimiento para dirigir investigaciones sobre sistemas de trabajo y procedimientos de oficina.
En lo posible conocimiento práctico del inglés o del francés. Director Asistente: a) Estudios universitarios, con preferencia en ciencias económicas o sociales. b) Conocimientos suficientes de la teoría de la Administración. c) Experiencia administrativa d) Conocimiento y aptitud para dirigir investigaciones sobre sistemas de trabajo y procedimientos de oficina. e) En lo posible conocimiento práctico del inglés o del francés. Jefe de la Sección de Estructura Administrativa a) Educación universitaria, con preferencia en ciencias económicas o sociales, o experiencia equivalente. b) Conocimiento razonable de la teoría de la Administración. c) En lo posible, conocimiento práctico del inglés o del trances. Jefe de la Sección de Sistemas y Procedimientos a) Educación universitaria, con preferencia en ingeniería de producción o ciencias económicas o sociales, que puede ser sustituida por upa experiencia equivalente. b) Conocimiento razonable de la teoría de ,1a Administración. c) Experiencia preferible en ingeniería de producción o investigaciones de organización y métodos. d) En lo posible, conocimiento práctico del inglés o del francés. Investigadores: a) -Educación universitaria, con preferencia en ciencias económicas o sociales, que puede ser sustituida por una experiencia práctica equivalente. b) Conocimiento básico de la teoría de Administración. c) Por lo menos dos años de experiencia en trabajos de oficina. d) En lo posible, conocimiento práctico del inglés o del francés. Investigadores Asistentes: a) Instrucción general equivalente, en lo posible a la que corresponde a dos años de estudios universitarios. b) Experiencia en trabajo de oficina c) En lo posible, conocimiento práctico del inglés o del francés. Analistas: a) Educación universitaria, con preferencia en ingeniería industrial o ciencias económicas o sociales, que puede ser sustituida por una experiencia equivalente. b) Conocimiento básico de la teoría de la Administración. c) Por lo menos dos años de experiencia en una entidad oficial, comercial o industrial de preferencia en ingeniería de producción o en investigaciones de organización y métodos. d) Capacidad para interpretar y proyectar esquemas de distribución de trabajo. e) En lo posible conocimiento práctico, del inglés o del francés. Analistas Asistentes: a) Instrucción general equivalente, en lo posible, a lo que corresponde a dos años de estudios universitarios. b) Algún conocimiento de la teoría de Administración. c) Es deseable alguna experiencia en una entidad oficial, comercial o industrial. d) En lo posible, conocimiento práctico del inglés o del francés. Especialistas: a) Estudios universitarios, con preferencia en ingeniería industrial o ciencias económicas o sociales, que pueden ser sustituidas por una experiencia equivalente. b) Conocimiento básico de la teoría de la Administración. c) Experiencia en trabajos relacionados especialmente con procedimientos de oficina. d) Capacidad para interpretar v proyectar esquemas de distribución de trabajo. e) En lo posible conocimiento práctico del inglés o del francés.
Los requisitos mínimos para los empleados de Secretaría y de la Sección de Servicios Generales serán fijados por el Director Ejecutivo de la Oficina.