Son funciones de la Junta de Personal
Fijar los criterios sobre manejo de personal;
Colaborar con la Sección de Personal en la realización de concursos para proveer empleos en la Administración Departamental y en lo que se refiere a la selección de personal en general, en cumplimiento de las normas sobre la materia;
Acordar programa de adiestramiento de personal al servicio de la Administración con la asesoría de la Oficina de Planeación;
Recomendar a la Sección de Personal, los candidatos para ascensos en las respectivas dependencias, de acuerdo con los reglamentos;
Conocer de las sanciones disciplinarias que se impongan a los funcionarios de conformidad con los reglamentos;
Vigilar por el estricto cumplimiento de las normas sobre personal y carrera administrativa;
Rendir un informe de sus actividades al Gobernador cada año. 5. Junta de Escalafón Docente.