Artículo 42

El artículo 467 quedará así: "Artículo 467-1. La suspensión colectiva del trabajo es ilegal en cualquiera de los siguientes casos: "a) Cuando se trate de un servicio público; "b) Cuando persiga fines distintos de los profesionales o económicos; "c). Cuando no se hayan cumplido previamente los procedimientos de arreglo directo y de conciliación en forma legal; "d) Cuando haya sido declarada con violación de lo dispuesto en el artículo 461; "e) Cuando se declare después de dos (2) meses de terminada la etapa de conciliación. "f) Cuando no se limite a la suspensión pacífica del trabajo; y "g) Cuando se promueva con el propósito de exigir a las autoridades la ejecución de algún acto reservado a la determinación de ellas. "2. Declarada la ilegalidad de una suspensión o paro del trabajo, el patrono queda en libertad de despedir por tal motivo a quienes hubieren intervenido o participado en él, y respecto a los trabajadores amparados por el fuero, el despido no requerirá calificación judicial. En la misma providencia en que se decrete la ilegalidad se hará tal declaración y se suspenderá por un término de dos (2) a seis (6) meses la personería jurídica del sindicato que haya promovido o apoyado la suspensión o paro del trabajo, y aun podrá decretarse su disolución, a juicio de la entidad o funcionario que haga la calificación. "3. Las sanciones a que se refiere el inciso anterior no excluyen la acción del patrono contra los responsables para la indemnización de los perjuicios que se le hayan causado".