Artículo 112

La Unidad de Personal de la Universidad, estará encargada de cumplir con sujeción a las normas legales y reglamentarias y con ¡a asesoría del Departamento Administrativo del Servicio Civil, las siguientes funciones generales: Realizar los estudios referentes a la clasificación de los empleos y elaborar los manuales de descripción de los mismos. Seleccionar conforme a las disposiciones que regulan la materia, el personal requerido para el organismo. Velar por la aplicación de los sistemas de calificación de servicios y de régimen disciplinario. Colaborar con la Oficina Jurídica en el trámite de los negocios que se susciten en materia de personal. Desarrollar actividades de Bienestar Social para los empleados y sus familiares, en coordinación con los demás organismos estatales y en especial con el Fondo Nacional de Bienestar Social. Llevar los registros, el control y las estadísticas de personal e informar al Departamento Administrativo del Servicio Civil de las novedades que se produzcan. Formular programas de seguridad e higiene y velar por su ejecución. Mantener los contactos necesarios con cooperativas, fondos de empleados y demás instituciones de personal. Tramitar las inscripciones de los empleados en la Carrera Administrativa. Las demás funciones que tengan relación con la administración de personal, las que se le asignan por este Estatuto o las que le sean delegadas por el Rector.