Serán causales de retiro en los cargos del personal médico, las siguientes
La muerte del funcionario;
La renuncia aceptada;
El abandono de cargo;
El haber cumplido 65 años de edad;
La incapacidad científica o docente comprobada;
El vencimiento del contrato en los casos a que haya lugar;
El incumplimiento reiterado de los Estatutos y Reglamentos de la Institución;
La incapacidad mental o física debidamente comprobada;
La mala conducta debidamente comprobada;
El ascenso o promoción dentro de las categorías establecidas;
Supresión del cargo; 1) El no cumplimiento de la dedicación exclusiva.
La utilización con fines comerciales o de propaganda de los títulos académicos y asistenciales, administrativos, dará lugar a la cancelación inmediata de dichos títulos y al retiro del cargo.
La solicitud de retiro será elevada en cada caso por la Dirección del Hospital.
Ningún funcionario o empleado puede abandonar su puesto mientras no haya tomado posesión de él la persona que deba reemplazarlo, salvo que el Director encargue la persona que lo sustituya transitoriamente hasta la provisión del cargo en propiedad. Modalidad de trabajo: