Son funciones de las Secciones de la División Administrativa las siguientes:
Sección de Personal.
Diseñar y ejecutar los programas de administración de salarios;
Desarrollar los programas de reclutamiento, selección y capacitación del personal;
Desarrollar los programas de Bienestar Social;
Adelantar los trámites de la administración de personal de la Superintendencia y llevar los registros correspondientes;
Las demás que le delegue el Jefe de la División Administrativa.
Sección Financiera.
Elaborar el anteproyecto anual de presupuesto de la Superintendencia
Registrar y controlar la ejecución presupuestal;
Desarrollar la contabilidad de la entidad, estableciendo además un sistema de caja y un sistema de costos;
Manejar los fondos y custodiar los pagos ordenados con sujeción a las normas vigentes;
Las demás que le delegue el Jefe de la División Administrativa.
Sección de Servicios Generales.
Diseñar los programas de adquisición y suministro evaluando su desarrollo;
Organizar y velar por la adecuada participación de los servicios de archivo, correspondencia y publicación;
Organizar y vigilar la adecuada prestación de los servicios de transporte, mantenimiento y reparación de equipos y demás servicios generales;
Diseñar y ejecutar los sistemas de manejo y control de inventarios;
Las demás que le delegue el Jefe de la División Administrativa.