Del contenido. El Manual Específico de Funciones y Requisitos a nivel de cargos, deberá contener como mínimo
El índice de contenido, relacionando las denominaciones, los códigos y grados de los cargos, y la dependencia o área de trabajo.
La resolución de adopción, modificación, actualización o adición del manual.
La descripción de las funciones y de los requisitos de los cargos.
La copia del decreto que establece, modifica o adiciona la planta de personal.