Son funciones de la Sección de Reclutamiento y Adiestramiento
Responder ante el jefe de la División de Personal por el cumplimiento de sus funciones,
Colaborar con la Oficina de Planeamiento, Coordinación y Evaluación en los estudios sobre las necesidades de personal administrativo, científico, técnico y auxiliar;
Elaborar y presentar de acuerdo con el Departamento Administrativo del Servicio Civil, proyectos de programas de reclutamiento, a lo largo o corto plazo, con miras a satisfacer dichas necesidades;
Reclutar el personal del Ministerio de acuerdo con las normas que establezca la Comisión de Reclutamiento, Ascensos y Disciplina;
Organizar, de acuerdo con el Departamento Administrativo del Servicio Civil, en la Escuela Superior de Administración Pública, y mediante contratos o arreglos en otros centros docentes, los programas de adiestramiento de personal en el servicio tanto en el campo administrativo como en el técnico.
Postular ante la Comisión de Personal, prevista por el ordinal f) del Artículo 7° de la Ley 19 de 1958, los candidatos para ascensos, según los reglamentos;
Promover actividades culturales y de bienestar social del personal;