Contenido del contrato escrito. El contrato individual escrito se extenderá en tantos ejemplares cuantos sean los interesados, destinándose uno para cada uno de ellos; estará exento de impuestos de papel sellado y de timbre nacional y deberá contener necesariamente, fuera de las cláusulas que las partes acuerden libremente:
Lugar y fecha del contrato.
Nombre, nacionalidad, cédula o tarjeta de identidad y domicilio del empleador.
Nombre, nacionalidad, edad, estado civil, cédula o tarjeta de identidad y lugar de procedencia del trabajador.
Determinación precisa y clara de la naturaleza de los servicios y del lugar en que hayan de prestarse.
Monto, forma y períodos de pago de la remuneración acordada, y normas para su incremento eventual, cuando sea el caso.
Si hay o no lugar a suministro de habitación y alimentación para el trabajador, condiciones de ese suministro y estimación de su valor como parte del salario para la liquidación de prestaciones en dinero.
Si se trata o no de un contrato a prueba.
Duración del contrato, y las causas y modalidades de su prórroga, su desahucio o su denuncio.
Las firmas autógrafas de los contratantes, o del testigo rogado.
(Decreto 2127 de 1945, artículo 17)