Son funciones de la Sección de Registro y Control de Personal
Responder ate el Jefe de la División de Personal, por el cumplimiento de sus funciones;
Asistir al Jefe de la Rama Administrativa, en la elaboración del reglamento trabajo y demás reglamentos de personal y, una vez aprobados, darles la debida publicidad.
Controlar, por intermedio de la Sección de Coordinación Ejecutiva, el cumplimiento de los reglamentos de personal en los servicios y oficinas descentralizados, de conformidad con los respectivos contratos;
Mantener al día los registros de personal, tales como tarjetas individuales, archivo de hoja de vida, etc.
Expedir constancia sobre los antecedentes del personal y demás certificados del caso, de acuerdo con la respectiva reglamentación;
Controlar la puntualidad y las ausencias del personal; tabular periódicamente, de acuerdo con el reglamento, las tarjetas de control e informar al Jefe de la División de Personal las novedades acaecidas;
Asistir al Jefe de la División de Personal en la planeación de las estadísticas de personal, en coordinación con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística;
Controlar y registrar las licencias y los permisos dados, de acuerdo con el trámite establecido por el reglamento administrativo;
Informar al Jefe de la División de Personal y a la Pagaduría sobre las novedades de personal, tales como nombramientos, ascensos, traslados, insubsistencias, vacaciones, licencias y retardos;
Avisar, con la anticipación necesaria, a los Jefes respectivos y a los funcionarios del Ministerio, las fechas en que deben hacer uso de vacaciones;
Elaborar los proyectos de resolución en todo lo relacionado con personal, como vacaciones, licencia y comisiones. XII- De La División De Presupuestos