Son funciones de la División de Relaciones Laborales y Bienestar:
Asesorar a la Dirección General de Carrera Docente en el análisis de alternativas de solución de los conflictos laborales colectivos que se originen de las relaciones Nación-personal del servicio educativo.
Adelantar los estudios actuariales, salariales y prestacionales necesarios para proyectar compromisos de estos órdenes.
Asesorar a las entidades territoriales en asuntos laborales colectivos relacionados con el personal nacional y nacionalizado de la educación.
Preparar planes para el bienestar del personal al servicio de la educación nacional y nacionalizada, dentro y fuera del ambiente de trabajo.
Asesorar a las entidades territoriales en el desarrollo de programas de bienestar del personal del servicio educativo de cada región.