°. Son funciones de la División Administrativa
Asistir a la Dirección General en las determinaciones objetivos, estrategias y políticas, relacionadas con la administración general de la Caja.
Dirigir, coordinar y controlar los programas de administración, desarrollo y bienestar social de personal.
Dirigir, coordinar y controlar las labores relacionadas con la adquisición y suministro de equipos, materiales, muebles y demás elementos que requiera la Caja para su normal funcionamiento.
Dirigir, coordinar y controlar la prestación de los servicios de aseo, vigilancia, transporte, mantenimiento, archivo, correspondencia, cafetería y demás que se requieran para el buen funcionamiento de la Caja.
Dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la administración de los bienes raíces de la entidad.
Velar por el correcto funcionamiento administrativo de la entidad y disponer la aplicación de los estudios técnico-administrativos que realice la Oficina de Planeación.
Coordinar con la Oficina de Sistemas, el procesamiento de la información requerida, para su normal funcionamiento.
Presentar informes periódicos a la Subdirección General, sobre el desarrollo de sus actividades.
Las demás que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia. SECCION DE PERSONAL.