Corresponde a la Unidad de Organización y Sistemas cumplir las siguientes funciones
Coordinar, formular e implementar reorganizaciones administrativas, teniendo en cuenta la dinámica de la empresa,
Analizar y redistribuir funciones administrativas a todos los niveles.
Adelantar estudios de distribución física de oficinas y de ambientación de las mismas.
Normalizar y estandarizar el equipo, papelería y en general elementos de oficina.
Adelantar estudios de mecanización tendientes a racionalizar el uso de equipos de oficina, incluyendo estudios de viabilidad conducentes a la utilización de sistemas de procesamiento electrónico de datos.
Elaborar y actualizar los manuales administrativos que requiera la empresa.
Elaborar y mantener los programas para todos los procesos susceptibles de sistematización.
Recopilar, clasificar y analizar en coordinación con las diferentes dependencias las estadísticas de la empresa,
Vigilar que la planta de personal de la empresa se adecúe a las necesidades y conceptuar sobre la creación de nuevos cargos.
Las demás que se le asignen o deleguen y que correspondan a la naturaleza de sus funciones. 4.0 DE LA AUDITORIA INTERNA