De la Dirección General de Empleo y Promoción Social. Corresponde a la Dirección General de Empleo y Promoción Social desarrollar las siguientes funciones
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las labores de las dependencias bajo su dirección;
Dirigir el desarrollo de investigaciones para detectar necesidades de empleo en el país, en coordinación con entidades públicas y privadas;
Promover y regular las migraciones internas y externas hacia los centros que demanden fuerza laboral;
Reglamentar y autorizar el funcionamiento de los servicios privados de colocación de empleo;
Ordenar los estudios para establecer la conveniencia de implantación de tecnología y su incidencia en el campo laboral;
Propender por el desarrollo y promoción social del Trabajador y su familia;
Dirigir y controlar los estudios relacionados con el análisis ocupacional del trabajo;
Promover estudios tendientes al mejoramiento de la productividad en las diferentes áreas económicas del país y propender por la implantación de los mismos;
Organizar y dirigir un servicio público gratuito de empleo en todos sus aspectos, con el fin de colocar a las personas desocupadas y con las disponibilidades del mercado de trabajo;
Promover y orientar la capacitación de los trabajadores mediante la realización de cursos de instrucción y perfeccionamiento, y
Proponer normas para el desarrollo de los acuerdos internacionales, aprobados por el país, relativos al empleo y los recursos humanos.