Funciones de la Junta Directiva. Serán funciones de la Junta Directiva, las siguientes
Aprobar y monitorear los planes estratégicos y de acción, y los programas y proyectos de la Empresa.
Aprobar los reglamentos de los juegos de suerte y azar de competencia de la Empresa.
Verificar el cumplimiento de las normas de control interno de la Empresa.
Fijar los criterios para la remuneración e incentivos de los trabajadores oficiales de la Empresa.
Designar la Revisoría Fiscal, previo concurso realizado por la Empresa de acuerdo con las normas que regulen esta clase de procesos de selección.
Estudiar los informes anuales que debe rendir el Presidente sobre las labores desarrolladas por la Empresa.
Aprobar el anteproyecto de presupuesto anual y los estados financieros de la Empresa.
Aprobar y adoptar el Reglamento o Manual de Contratación.
Servir de órgano consultivo para todos los asuntos que el Presidente de la Empresa requiera.
Aprobar el Código de Buen Gobierno que le sea presentado por el Presidente de la Empresa y las modificaciones o ajustes posteriores que se proponga efectuar al mismo.
Proponer al Gobierno Nacional las modificaciones a la estructura y planta de personal de la Empresa, para su posterior trámite ante el Gobierno Nacional.
Recomendar a la Presidencia de la Empresa la contratación de asesores externos, cuando lo considere necesario para cumplir con sus funciones o como apoyo a los Comités de la Junta Directiva.
Conformar Comités permanentes u ocasionales para atender de manera directa temas bajo su responsabilidad.
Darse su propio reglamento.
Las demás que le sean asignadas.