°. Estructura . El Ministerio del Trabajo tendrá la siguiente estructura para el cumplimiento de sus objetivos y funciones
Despacho del Ministro 1.1. Oficina Asesora de Planeación 1.2. Oficina Asesora Jurídica. 1.3. Oficina de Tecnologías de la Información y la Comunicación - TIC. 1.4. Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales. 1.5. Oficina de Control Interno
Despacho del Viceministro de Empleo y Pensiones 2.1. Dirección de Generación y Protección del Empleo y Subsidio Familiar. 2.1.1. Subdirección de Análisis, Monitoreo y Prospectiva Laboral. 2.1.2. Subdirección de Formalización y Protección del Empleo. 2.1.3. Subdirección de Promoción y Generación del Empleo. 2.1.4. Subdirección de Subsidio Familiar. 2.2. Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo. 2.3. Dirección de Pensiones y Otras Prestaciones. 2.3.1. Subdirección de Pensiones Contributivas. 2.3.2. Subdirección de Subsidios Pensionales, Servicios Sociales complementarios y otras prestaciones.
Despacho del Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección. 3.1. Dirección de Riesgos Profesionales. 3.2. Dirección de Derechos Fundamentales del Trabajo. 3.2.1. Subdirección de Protección Laboral. 3.2.2. Subdirección de Promoción de la Organización Social. 3.3. Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial. 3.3.1. Subdirección de Inspección. 3.3.2. Subdirección de Gestión Territorial. 3.3.3. Direcciones Territoriales.
Secretaría General. 4.1. Subdirección Administrativa y Financiera. 4.2. Subdirección de Gestión del Talento Humano. 4.3. Oficina de Control Interno Disciplinario.
Órganos de Asesoría y Coordinación. 5.1. Comité de Dirección. 5.2. Comité de Gerencia. 5.3. Comisión de Personal. 5.4. Comité de Coordinación de Sistema de Control Interno.