ARTICULO 47 . Objetivos y principios. Su aplicación persigue el logro de los siguientes objetivos
Crear un instrumento que proporcione el recurso humano calificado, necesario para una óptima prestación del servicio aduanero;
Desarrollar las calidades humanas, profesionales y técnicas del funcionario aduanero;
Tecnificar los sistemas de ingreso y promoción en la Dirección General de Aduanas;
Establecer sistemas equitativos de promoción basados en las realizaciones, méritos y capacidades de los funcionarios aduaneros.