ARTICULO 3º . OBJETIVOS. Los objetivos de la evaluación son lossiguientes
a)
Obtener y registrar información válida acerca del desarrollo del perfil profesional.
b)
Valorar el desempeño profesional del evaluado durante un período determinado.
c)
Identificar el personal que reúne los requisitos profesionales exigidos para continuar en la Carrera Militar.
d)
Servir como instrumento para otorgar incentivos y aplicar correctivos, con base en las necesidades detectadas.
e)
Detectar las necesidades de capacitación para el cumplimiento eficiente del objetivo institucional.
f)
Determinar la responsabilidad del evaluador y evaluado a través del seguimiento permanente del desempeño profesional y el comportamiento personal.