º Certificación de la experiencia. Los documentos que se presenten para acreditar la experiencia, deberán ser otorgados por la autoridad competente de las respectivas entidades oficiales o empresas privadas, cuando el interesado haya tenido relación laboral formal. Si el interesado ha ejercido su profesión o actividad en forma independiente, dicha experiencia se acreditará mediante declaraciones de terceros. Los documentos que se expidan para comprobar la experiencia deberán contener, entre otros datos, los siguientes
Nombre o razón social de la entidad;
Fechas durante las cuales el interesado estuvo vinculado a ella;
Relación de los cargos desempeñados y funciones de cada uno de ellos;
Razón del retiro. Cuando los documentos de experiencia sean expedidos indicando jornadas de trabajo inferiores al día laboral, su validez en tiempo se establecerá sumando las horas trabajadas y dividiendo el resultado por ocho (8).