º OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN. Los objetivos de la evaluación son los siguientes
Obtener y registrar Información valida acerca de las aptitudes habilidades y condiciones que se consideran esenciales en la vida militar;
Determinar la calidad del desempeño del personal en el ejercicio de sus funciones y responsabilidades, durante un período determinado;
Retener al servicio de la Institución al personal más calificado para el desempeño de los diversos cargos;
Observar al personal de las Fuerzas Militares para detectar tendencias susceptibles de orientación y aplicar los correctivos oportunos
Determinar cualquier falla ética o moral, o trastornos de la personalidad o del carácter del evaluado, que ameriten su retiro del servicio;
Capacitar al personal para recibir y asimilar constructiva y profesionalmente los conceptos evaluativos de los superiores.