Circunstancias Que Atenúan La Sanción . Se consideran como circunstancias que atenúan la sanción, las siguientes
a)
Haber observado buena conducta anterior.
b)
Haber actuado por motivos nobles o altruistas.
c)
Haber confesado voluntariamente la falta, sin rehuir la responsabilidad.
d)
Haber sido inducido a cometer la falta por un superior.
e)
Haber estado desempeñando funciones que ordinariamente correspondan a una mayor categoría, cuando la falta consiste en incumplimiento del deber inherente a dichas funciones.