Dirección General de Asistencia Sectorial . Son funciones de la Dirección General de Asistencia Sectorial las siguientes
Formular las políticas, estrategias, metodologías y procedimientos sobre simplificación de trámites innecesarios, con el apoyo de los comités sectoriales para el desarrollo administrativo y con la cooperación del sector privado.
Identificar aquellos trámites o procedimientos que sean susceptibles de simplificación o racionalización y formular las recomendaciones pertinentes.
Diseñar metodologías tendientes a facilitar la evaluación y simplificación de trámites por parte de las entidades de la Rama Ejecutiva del Poder Público.
Elaborar guías e instructivos destinados a las entidades que les permitan evaluar y racionalizar los trámites y procedimientos por éstas adoptados y asistirlas en dichos procesos.
Realizar el inventario de los trámites y procedimientos que se deban adelantar ante la administración pública y velar por su actualización.
Convocar mesas de trabajo con la ciudadanía para identificar los trámites y procedimientos más sensibles que requieran evaluación y redefinición.
Participar en la orientación de los programas y acciones gubernamentales orientados a fomentar la transparencia y moralidad en la gestión pública, a incorporar en el que hacer administrativo los principios de la ética y a luchar contra la corrupción.
Asistir a los sectores administrativos en la implementación de las metodologías de desarrollo administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la ley 489 de 1998.
Formular los lineamientos que contendrán los convenios de desempeño suscritos por las entidades del Sistema de Desarrollo Administrativo y evaluar los planes de desempeño formulados por tales comités.
Orientar a los sectores administrativos en la adopción de procedimientos administrativos que fortalezcan la participación ciudadana en el proceso de toma de decisiones, en la fiscalización y en el óptimo funcionamiento de los servicios.
Asistir a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional en la adopción de mecanismos de organización que garanticen la coordinación de actuaciones con el nivel territorial.
Preparar los proyectos y reglamentos propios del ámbito de su competencia y someterlos a consideración del Director del Departamento.
Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.