° Sanciones disciplinarias . Las Comisiones de Personal, como consejos de disciplina, deben reunirse por lo menos dos veces al mes para cumplir las siguientes funciones
a)
Conocer de las reclamaciones que hagan los empleados contra la calificación de servicios producida por los funcionarios competentes. Para este efecto podrán adelantar las investigaciones que permitan un adecuado juzgamiento de reclamo;
b)
Conocer de los casos presentados por el Jefe de la División de Personal del organismo, cuando el empleado hay cometido actos que puedan acarrear sanciones disciplinaria tales como suspensión por más de diez días sin derecho remuneración, destitución o revocatoria del nombramiento