Artículo 6

° Los actuales empleados de la Caja Nacional que fueren designados con cargos cuyos sueldos fueren inferiores a los que estén devengando en el momento de incorporarse a la planta de personal que se establezca en desarrollo del presente Acuerdo, continuarán recibiendo el sueldo anterior hasta que se retiren o pasen a otro cargo, pero las primas de antigüedad se computarán sobre los sueldos de ingreso. Cuando el empleo quede vacante, la persona que entre a ocuparlo recibirá el sueldo señalado por el Acuerdo que establezca la planta de personal. Además, que si al entrar en vigencia el sistema de clasificación y remuneración previsto en el presente Acuerdo apareciere que empleados antiguos incorporados en cargos equivalentes a los que desempeñan quedan con remuneración inferior, igual o no superior a un diez por ciento (10%) a la que actualmente devengan, se les hará efectivo el incremento con la prima de antigüedad. Para los empleados que sean reincorporados en la planta de personal que se establezca en desarrollo del presente Acuerdo, empezará a contar la fecha para prima de antigüedad a partir del 1° de abril de 1969 y para las personas que ingresaren posteriormente al servicio de la Caja Nacional de Previsión, a partir de la fecha de su posesión