Respecto al traslado a otro puesto como medida disciplinaria, hay que determinar en cada caso si debe efectuarse a otro puesto de la misma categoría y del mismo sueldo o de menor categoría y sueldo; en ninguno de estos casos el empleado perderá las demás prerrogativas establecidas por la Ley 165 de 1938 y el presente Decreto.
Decreto 2091 de 1939 →Vigente
Artículo 23
Respecto Al Traslado A Otro Puesto Como Medida Disciplinaria, Hay Que Determinar En Cada Caso Si Debe Efectuarse A Otro Puesto De La Misma Categoría Y Del Mismo Sueldo O De Menor Categoría Y Sueldo; En Ninguno De Estos Casos El Empleado Perderá Las Demás Prerrogativas Establecidas Por La Ley 165 De 1938 Y El Presente Decreto
Decreto 2091 de 1939 · Por el cual se reglamenta la carrera administrativa
01
El texto del artículo
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
02
Historia constitucional
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.
Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.