Convocatoria. La convocatoria se divulgará ampliamente y contendrá por lo menos la siguiente información:
1.
Fecha y objeto de la convocatoria.
2.
Funciones de la Comisión de Personal.
3.
Calidades que deben acreditar los aspirantes.
4.
Unidad o dependencia en la cual se inscribirán los candidatos.
5.
Requisitos para la inscripción y plazos para hacerla.
6.
Lugar, día y hora en que se abrirá y se cerrará la votación; y
7.
Lugar, día y hora en que se efectuará el escrutinio general y la declaración de la elección.
(Decreto 1228 de 2005, artículo 5°)