º. Dirección General. Son funciones de la Dirección General las siguientes
Presentar a consideración de la Junta Directiva los programas, proyectos y planes que debe desarrollar la entidad y ejecutar sus decisiones.
Dirigir, organizar, coordinar y controlar todas las actividades del Fondo.
Presentar a consideración y aprobación de la Junta Directiva el proyecto de presupuesto y de ordenación de gastos.
Controlar y coordinar el recaudo de los ingresos, ordenar los gastos, velar por la correcta aplicación de los fondos y el debido mantenimiento y utilización de los bienes en general.
Dirigir las operaciones del fondo dentro de las prescripciones de la ley, los reglamentos y los estatutos.
Ser el representante legal del Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General de la República.
Ejercer la potestad nominadora en el Fondo de Bienestar Social de la Contraloría General, facultad que no podrá ser delegada.
Suscribir como representante legal los actos y contratos que deban celebrarse conforme a las normas legales y sus estatutos.
Constituir apoderados que representen al Fondo en los asuntos judiciales y extrajudiciales.
Presentar al Contralor General, por conducto del Secretario General, los informes periódicos o específicos que le soliciten sobre las actividades desarrolladas y la situación general del Fondo.
Administrar el Colegio de la Contraloría General de la República y promover alternativas diferentes para la promoción de créditos o subvenciones económicas para los empleados de la Contraloría, la Auditoría ante esta y el Fondo, y sus hijos.
Crear y organizar grupos internos de trabajo y otros comités que se requieran de acuerdo con las necesidades del servicio para el mejor desempeño de las funciones del Fondo.
Actuar como Secretario de la Junta Directiva.
Las demás que le asigne la Junta Directiva.