Corresponde a la Junta Directiva
Formular la política general del organismo de los planes y programas de desarrollo, que conforme a las reglas qué prescriban el Departamento Administrativo de Planeación y la Dirección General de Presupuesto, y en coordinación con la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, deben proponerse para su incorporación a los planes sectoriales y, a través de éstos, a los planes generales de desarrollo,
Adoptar los estatutos de la entidad y cualquier reforma que a ellos se introduzca y someterles a la aprobación del Gobierno;
Aprobar el presupuesto de la Empresa;
Controlar el funcionamiento general de la organización y verificar su conformidad con la política adoptada;
Darse su propio reglamento;
Nombrar el Gerente y el Secretario General de la Empresa y revocar libremente su mandato;
Crear los Cargos que juzgue conveniente para la buena marcha de la Empresa y determinar su planta de personal y su estructura orgánica;
Señalar la remuneración de los funcionarios y trabajadores de la Empresa, distintos de aquellos que tengan el carácter de Empleados Públicos. En el caso de estos últimos, el régimen de su remuneración será el que establezcan las disposiciones constitucionales y los reglamentas vigentes sobre la materia.
Autorizar el establecimiento de sucursales o agencias;
Dar su aprobación para el nombramiento de los subgerentes;
Presentar a la Junta General de Socios las cuentas, balances e inventarios de la Empresa;
Proponer a la Junta General de Socios las destinaciones de reservas legales y de aquellas que estime necesarias para la defensa de los activos y protección de la Empresa;
Examinar cuando a bien tenga, por si o por medio de la persona que designe, los libros, documentos, registros y la caja de la Empresa;
Autorizar al Gerente para celebrar los actos o contratos cuya cuantía exceda de $ 1.000.000.00 moneda legal colombiana o su equivalente, así como los actos o contratos que tengan por objeto pignorar bienes de la empresa o hipotecar, adquirir o enajenar bienes inmutables; ñ) Cuidar del cumplimiento de las normas legales y estatutarias; p) Cualquier función que no haya sido atribuida a otro órgano de la Empresa.