ARTICULO 33. DE LOS FACTORES DE SALARIO PARA LIQUIDAR LA PRIMA DE NAVIDAD. Para el reconocimiento y pago de la prima de Navidad se tendrán en cuenta los siguientes factores de salario
a)
La asignación básica mensual señalada para el respectivo cargo;
b)
Los incrementos de remuneración a que se refieren los artículos 49 y 97 del decreto-ley 1042 de 1978;
c)
Los gastos de representación;
d)
La prima técnica;
e)
Los auxilios de alimentación y de transporte;
f)
La prima de servicios y la de vacaciones;
g)
La bonificación por servicios prestados.