Micelio

Artículo 19

Funciones De La Dirección De Recursos Humanos

Decreto 1292 de 1994 · por el cual se reestructura el Ministerio de Salud

01

El texto del artículo

Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.

Funciones de la Dirección de Recursos Humanos. La Dirección de Recursos Humanos del Sector cumplirá las siguientes funciones

1.

Diseñar y coordinar la ejecución de estudios sobre la composición, la distribución regional y los incentivos de los recursos humanos sectoriales.

2.

Proponer la política nacional para el sector en materia de recursos humanos, de conformidad con el mareo general de las políticas nacionales de salud.

3.

Formular la política de capacitación de los recursos humanos del sector, de acuerdo con las necesidades del Sistema de Salud y de las exigencias de la integración docente-asistencial.

4.

Proponer el estatuto de Personal y las normas sobre Administración de Personal, incluyendo aquellas sobre reclutamiento, selección, vinculación, inducción y evaluación de desempeño, que deben seguir todas las entidades del subsector oficial del Sector Salud, de conformidad con las disposiciones vigentes sobre la materia.

5.

Vigilar y controlar la aplicación de las normas de Carrera Administrativa en Instituciones y Organismos del Sistema de Salud.

6.

Coordinar la asistencia técnica a las entidades del Sistema de Salud en la formulación de planes, programas y proyectos para el desarrollo de recursos humanos, y en la aplicación de la Carrera Administrativa.

7.

Proponer sistemas de evaluación de calidad de los profesionales de las ciencias de la salud.

8.

Proponer la reglamentación del ejercicio de las profesiones de las ciencias de la salud, las técnicas y auxiliares, velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y expedir las licencias del área de su competencia.

9.

Elaborar los proyectos de normas requeridos en el proceso de registro de títulos, diplomas y certificados, así como para autorizar el ejercicio de las ocupaciones y oficios de las áreas de la salud y afines y supervisar su cumplimiento.

10.

Proponer las normas del Servicio Social Obligatorio, orientar su aplicación, vigilar y evaluar su cumplimiento.

11.

Adelantar las gestiones necesarias para la inscripción y escalafonamiento de los empleados del subsector oficial del Sector Salud de conformidad con las normas vigentes sobre la materia.

02

Historia constitucional

Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.

Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.
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