º Deli puntaje para determinar la remuneración del personal técnico-científico De conformidad, con el artículo, 8º del Decreto-ley 1321, de 1978; para determinar la remuneración de los funcionarios que ejercen empleos correspondientes al área técnico-científica se evaluarán sus calidades de estudio y de rendimiento, así
Para la asignación de puntos por títulos académicos, de pre-grado se; cumplirá, la norma establecida en el numeral A-l-a del artículo precitado. Para la asignación de puntos por títulos académicos de post-grado el Comité de Personal. Profesional, considerará los siguientes, factores
El programa de estudio realizado;
El desempeño académico del funcionario
La relación que existe entre el área de estudios de postgrado y el área de investigación que corresponde al funcionario en el Instituto.
Para la asignación de puntos pon rendimiento, y otros estudios no conducentes a un título académico, se evaluarán los, siguientes factores
Conocimientos adquiridos, que en adelante se denominará Conocimientos:
Aporte-científico o técnico-administrativo, que en adelante se denominará Aporte;
Desempeño en el trabajo, que en adelante se denominará Desempeño Cada área será evaluada anualmente con los criterios que se fijan en el artículo 4º