De la División de Investigaciones de Recursos Humanos . Corresponde a la División de Investigación de Recursos Humanos desarrollar las siguientes funciones
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las labores de la División;
Investigar los recursos humanos y sus diversas características a escala nacional, regional, ocupacional y económica, en coordinación con el Departamento Nacional de Planeación;
Dirigir la elaboración actualización de la clasificación nacional uniforme de ocupaciones en coordinación con el Servicio Nacional de Aprendizaje y demás organismos interesados en la materia;
Proponer la adopción de políticas encaminadas a lograr la mejor utilización de la mano de obra;
Orientar los estudios sobre la incidencia que las medidas de política económica puedan tener sobre el nivel de empleo;
Promover con los organismos pertinentes la formación y capacitación profesional, lo mismo que la readaptación laboral de personas afectadas físicamente, y
Proponer la relación de oficios que requieran formación profesional metódica y completa y que, por consiguiente, deberán ser materia de contrato de aprendizaje.