Requisitos generales para el ejercicio de los empleos. Para desempeñar los empleos de los niveles de que trata el artículo anterior deben tenerse en cuenta los siguientes requisitos generales, los cuales servirán de base para establecer el Manual Específico de Funciones y Requisitos de la Auditoría General de la República: 1. Nivel Directivo Grado 04. Título universitario, título de formación avanzada y cinco (5) años de experiencia profesional relacionada con el cargo. Grado 03. Título universitario, título de formación avanzada y cuatro (4) años de experiencia profesional relacionada con el cargo. Grado 02. Título universitario y un (1) año de experiencia profesional relacionada con el cargo. Grado 01. Título universitario y seis (6) meses de experiencia profesional relacionada con el cargo. 2. Nivel Asesor Grado 02. Título universitario, título de formación avanzada y cuatro (4) años de experiencia profesional relacionada con el cargo. Grado 01. Título universitario, título de formación avanzada y tres (3) años de experiencia profesional relacionada con el cargo. 3. Nivel Profesional Grado 04. Título universitario, título de formación avanzada y tres (3) años de experiencia profesional específica o relacionada con el cargo. Grado 03. Título universitario, título de formación avanzada y dos (2) años de experiencia profesional específica o relacionada con el cargo. Grado 02. Título universitario y tres (3) años de experiencia profesional específica o relacionada con el cargo. Grado 01. Título universitario. 4. Nivel Técnico Grado 02. Título de formación tecnológica o tecnológica especializada y dos (2) años de experiencia específica o relacionada con el cargo. Grado 01. Título de formación tecnológica o tecnológica especializada y un (1) año de experiencia específica o relacionada con el cargo. 5. Nivel Asistencial Grado 06. Título de bachiller o bachiller técnico comercial y cuatro (4) años de experiencia específica o relacionada con el cargo. Grado 05. Título de bachiller y tres (3) años de experiencia relacionada con el cargo. Grado 04. Título de bachiller y dos (2) años de experiencia relacionada con el cargo. Grado 03. Título de bachiller y un (1) año de experiencia relacionada con el cargo. Grado 02. Aprobación de dos (2) años de educación básica secundaria y dos (2) años de experiencia relacionada con el cargo o general. Grado 01. Aprobación de educación básica primaria y dos (2) años de experiencia relacionada con el cargo o general. Parágrafo 1°. Entiéndase por formación avanzada los programas de posgrado definidos como especializaciones, maestrías, doctorados y posdoctorados al tenor de lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 30 de 1992. Parágrafo 2°. Para efectos del cumplimiento de los requisitos establecidos para los cargos de la Auditoría General de la República, se respetarán los derechos laborales adquiridos por los funcionarios que hubieren sido vinculados a la entidad con anterioridad a la entrada en vigencia del presente decreto”.
LEGISLACIÓN ANTERIOR
Artículo 5º. Requisitos generales para el ejercicio de los empleos. Para desempeñar los empleos de los niveles de que trata el artículo anterior deben tenerse en cuenta los siguientes requisitos generales, los cuales servirán de base para establecer el Manual Específico de Funciones y Requisitos de la Auditoría General de la República:
Nivel Directivo
Grado 04. Título universitario, título de formación avanzada o de postgrado y tres (3) años de experiencia profesional.
Grado 03. Título universitario, título de formación avanzada o de postgrado y dos (2) años de experiencia profesional.
Grado 02. Título universitario y dos (2) años de experiencia profesional.
Grado 01. Título universitario y un (1) año de experiencia profesional.
Nivel Asesor
Grado 02. Título universitario, título de formación avanzada y tres (3) años de experiencia profesional.
Grado 01. Título universitario, título de formación avanzada y dos (2) años de experiencia profesional.
Nivel Profesional
Grado 04. Título universitario, título de formación avanzada y tres (3) años de experiencia profesional.
Grado 03. Título universitario, título de formación avanzada y dos (2) años de experiencia profesional.
Grado 02. Título universitario y dos (2) años de experiencia profesional.
Grado 01. Título universitario.
Nivel Técnico
Grado 02. Título de formación técnica, tecnológica o tecnológica especializada y un (1) año de experiencia general o terminación y aprobación de formación técnica o tecnológica y dos (2) años de experiencia general o terminación y aprobación de tres (3) años de formación universitaria.
Grado 01. Título de formación técnica profesional y seis (6) meses de experiencia general o aprobación de un (1) año de educación superior y un (1) año de experiencia general.
Nivel Asistencial
Grado 06. Título de bachiller en cualquier modalidad y cuatro (4) años de experiencia específica o relacionada con el cargo.
Grado 05. Título de bachiller en cualquier modalidad y tres (3) años de experiencia relacionada con el cargo.
Grado 04. Título de bachiller en cualquier modalidad y dos (2) años de experiencia relacionada con el cargo.
Grado 03. Título de bachiller en cualquier modalidad y un (1) año de experiencia relacionada con el cargo.
Grado 02. Aprobación de dos (2) años de educación básica secundaria y dos (2) años de experiencia específica o relacionada con el cargo.
Grado 01. Aprobación de educación básica primaria y dos (2) años de experiencia relacionada con el cargo.
Entiéndese por formación avanzada los programas de postgrado definidos como especializaciones, maestrías, doctorados y postdoctorados al tenor de lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 30 de 1992.
TEXTO CORRESPONDIENTE A