Artículo 37

Son funciones de la Sección de Clasificación y Remuneración: a). Adelantar estudios de clasificación de cargos. b). Vigilar la aplicación de las normas de clasificación y remuneración de empleados del Ministerio, tanto en el orden administrativo, como en los ramos Diplomático y Consular; c). Estudiar sistemas y escalas de remuneración en otras entidades, para compararlas con las existentes en el Ministerio, para los cargos con funciones similares; d). Estudiar sistemas y escalas de remuneración en otros países a fin de compararlas con las existentes en el Servicio Exterior del Ministerio, para los cargos con funciones similares. e). Revisar si fuere necesario, las funciones del personal, y adelantar una nueva evaluación y clasificación de los cargos, cuando se modifique la estructura de algunas dependencias del Ministerio.