Artículo 11

Funciones de la Oficina Asesora de Planeación. Son funciones de la Oficina Asesora de Planeación, las siguientes: 1.Diseñar y establecer los lineamientos del proceso de planeación del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH), en los aspectos estratégicos, técnicos, económicos y administrativos., acorde con las directrices del Gobierno Nacional. 2.Coordinar y asesorar la elaboración de los planes, programas y proyectos del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH), así como realizar su seguimiento, evaluación y actualización, en coordinación con las demás dependencias para el cumplimiento del objetivo de la entidad. 3.Realizar el seguimiento a la planeación ya la gestión institucional y coordinar los ajustes requeridos a los planes para su cumplimiento. 4.Estructurar, con las demás dependencias del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH), los informes relacionados con los avances y resultados de la estrategia institucional, los planes, programas y proyectos, de acuerdo con los requerimientos y las normas. 5.Elaborar, consolidar y presentar el anteproyecto de presupuesto del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH), de acuerdo con las necesidades y requerimientos de las dependencias. 6.Presentar al Banco de Programas y Proyectos de Inversión Pública Nacional del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH), los proyectos de inversión a incluir en el Plan Operativo Anual de Inversiones. 7.Coordinar con el Ministerio de Cultura la elaboración del Marco de Gasto de Mediano Plazo Sectorial. 8.Realizar el seguimiento a la ejecución de los presupuestos del Instituto Colombiano de Antropología e Historia (ICANH) y adelantar los trámites que se requieran ante las Entidades competentes. 9.Administrar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión al interior de la Entidad y orientar su implementación, mantenimiento y sostenibilidad, respondiendo por las dimensiones y políticas que estén a su cargo. 10.Gestionar la articulación de los componentes que conforman el Sistema Integrado de Planeación y Gestión Institucional, y liderar la operación de aquellos que están a cargo de la dependencia. 11.Coordinar, asesorar y monitorear la implementación y mantenimiento de la gestión del riesgo en la Entidad. 12.Diseñar y coordinar la elaboración del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. 13. Adelantar, en coordinación con las dependencias de la Entidad, los reportes, informes periódicos y los demás reportes que le sean solicitados por el Director o demás organismos. 14.Consolidar y presentar el Informe anual del Sistema de Rendición Electrónica de la Cuenta e Informe a la Contraloría General de la República. 15.Liderar y participar en las políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) que le sean asignadas. 16.Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia, conforme a la normatividad vigente.