º. Los proyectos de decreto sobre asignación de prima técnica deberán estar acompañados de los siguientes documentos
Exposición de motivos del ministro o jefe de departamento administrativo en la cual se justifique la asignación de prima técnica a la personal que desempeñe el empleo o haya de desempeñarlo.
Informe del Jefe de personal de la entidad interesada o de quien haga sus veces, en el cual aparezca
El número y la fecha del decreto por el cual se creó la prima técnica para el cargo;
El número y la fecha de la providencia mediante la cual se expidió el manual descriptivo de funciones del organismo;
La remuneración que corresponda al empleo que desempeñe o vaya a cancelar el candidato; El nombre del inmediato superior jerárquico y la nomenclatura de su empleo, con indicación del sueldo actual y la cuantía de la prima técnica o de los gastos de representación, si los tuviere.
La hoja de vida del candidato.
Certificados autenticados o debidamente autenticados, que acrediten los cargos desempeñados por el candidato y el tiempo servido en ellos con exactitud.
Las copias auténticas o fotocopias debidamente autenticadas de los títulos y certificados que acrediten los estudios del candidato y su duración.
Certificado de que durante la respectiva vigencia existe disponibilidad presupuestal por la cuantía de la prima que se pretende asignar.