FALTAS GRAVES . Son faltas graves
Ejecutar actos contra la moral o las buenas costumbres dentro de cualquier establecimiento militar.
Abusar con frecuencia de las bebidas embriagantes.
Injuriar al superior, subalterno o compañero por cualquier medio eficaz para divulgar el pensamiento, tales como dibujos o escritos difamatorios.
Presentar por escrito o verbalmente reclamaciones o peticiones colectivas contra los actos de los superiores, ante autoridades o entidades militares o civiles.
Abusar de los bienes o elementos que le hayan sido entregados para su uso, custodia, transporte, administración o que de cualquier otra manera tenga acceso a ellos.
Cobrar en beneficio propio o de terceros, cuando no se trate de una entidad autorizada para ello, por el transporte de personas o carga en naves aéreas, marítimas o fluviales o en vehículos pertenecientes o destinados al servicio del Sector Defensa Nacional.
No efectuar oportunamente y sin causa justificada los pagos del personal, cuentas administrativas o de servicios contratados, por parte de quien ejerza tal función.
Provocar o dar lugar a accidentes terrestres, aéreos, marítimos o fluviales por descuido, negligencia o falta de previsión.
Hacer comentarios que menoscaben el prestigio o la disciplina de las Fuerzas Militares o que sean, de cualquier manera, desfavorables a la Institución o a sus superiores jerárquicos, por cualquier medio eficaz para divulgar el pensamiento.
La negligencia en el control y el manejo administrativo dando lugar a la malversación de bienes u otros elementos, de propiedad o al servicio del ramo de defensa nacional.
Dar lugar a la prescripción de la acción penal, administrativa o disciplinaria, sin causa justificada.
La extralimitación de funciones o atribuciones.
Sobrepasar sin permiso los límites fijados para la guarnición, puesto, acantonamiento o vivac cuando se está en campaña, misión de orden público o en actos del servicio.
Ordenar o practicar requisiciones sin justa causa.
Aprovecharse de la condición de oficial o suboficial en servicio activo para ejercer influencia indebida ante autoridad competente, en provecho propio o de terceros, o para que se tomen decisiones en favor o en contra de personal comprometido en hechos delictuosos.
Demostrar en conflicto armado, turbación del orden público, calamidad pública o peligro común, temor ante el peligro o ante el enemigo, menoscabando la moral de los subordinados.
Propalar maliciosamente comentarios verbales o escritos contra los superiores, subalternos o compañeros, que menoscaben su dignidad personal, su honor militar, familiar o profesional.
Faltar a la verdad en certificaciones e informes.
El incumplimiento de las órdenes que afecte gravemente la prestación del servicio, de una actividad o el éxito de las operaciones.
Prestar sin autorización a personas o a entidades no militares, equipo, armamento o prendas de uniforme.
Desatender peticiones o demorar los fallos por más tiempo del plazo fijado, sin excusa justificada.
Incumplir las precauciones de seguridad cuando se manejan armas, explosivos o cuando se está al mando de una embarcación, aeronave, nave o vehículo.
Conducir o pilotear cualquier aeronave, embarcación o vehículo y operar material técnico de dotación sin poseer la respectiva licencia o autorización legal.
Cambiar las instrucciones consignadas en las Órdenes de Operaciones de cualquier tipo o en los Manuales de Operación y Sumarios de Órdenes Permanentes que regulan una determinada actividad, sin justificación ni autorización o por fuera de las atribuciones propias del cargo.
El empleo de medio fraudulento para modificar o alterar un examen, un trabajo o una calificación de un examen o trabajo, después de que han sido presentados.
No tomar las medidas conducentes para definir su situación por sanidad, de acuerdo con las previsiones del Reglamento de Incapacidades e Invalideces.
Concurrir o encontrarse en el servicio en estado de embriaguez o bajo los efectos de sustancias estimulantes o estupefacientes.
Valerse del cargo o grado para requerir intimidad con el personal subalterno.
Valerse de su cargo o grado para ejercer venganzas personales contra compañeros, subordinados o superiores.
Aprovecharse de la propia autoridad para obtener del subalterno dádivas o préstamos.
El empleo de formas descomedidas de palabra para tratar al superior, subalterno o compañero.
Presionar a los subalternos para que no reclamen cuando les asiste derecho para ello.
Incitar a los subalternos para que interpongan reclamos.
Demorar sin excusa justificada la tramitación de solicitudes elevadas reglamentariamente por los subordinados.
Desinterés manifiesto en observar y conocer al personal que se comanda.
Elevar peticiones en forma descomedida o irrespetuosa.
Recurrir ante terceros para obtener lo que se desea, contrariando la voluntad expresa del superior.
Pretextar una enfermedad o exagerar una dolencia para eludir el servicio.
Hacer publicaciones sobre asuntos militares por medio de la prensa, la radio, la televisión o cualquier otro medio, sin el permiso correspondiente.
Ocasionar por negligencia el extravío, la pérdida o daño de bienes de propiedad o al servicio del Ministerio de Defensa Nacional.