Artículo 7

º. La Junta Directiva tendrá las siguientes funciones: 1° Formular la política general del Hospital , y los planes y programas que, conforme a las reglas que prescriban el Departamento Nacional de Planeación y la Dirección General de Presupuesto, deben proponerse para su incorporación a los planes generales de desarrollo; 2° Adoptar los Estatutos de la entidad y cualquier reforma que a ellos se introduzca y someterlos a la aprobación del Gobierno Nacional; 3° Aprobar el Presupuesto del Hospital, a propuesta de su Director 4° Controlar el funcionamiento general del Hospital y verificar su conformidad con la política adoptada; 5° Estudiar y aprobar la -creación o supresión de cargos, la fijación o modificación de sus funciones, y las asignaciones correspondientes con arreglo a las normas legales que regulan la materia; El Estatuto de personal se someterá a la aprobación del Gobierno Nacional; 6° Disponer la contratación de empréstitos internos y externos con destino al Hospital y aprobar los contratos respectivos y si las disposiciones vigentes así lo exigieren, someterlos a la aprobación del Gobierno Nacional; 7° Aprobar todo acto o contrato cuya cuantía exceda la suma de cincuenta mil pesos ($ 50.000.00); 8° Autorizar las comisiones remuneradas al exterior ,de los empleados del Hospital, y someterlas a la aprobación del Gobierno Nacional; 9° Aprobar el reglamento interno del Hospital previo concepto del Jefe de la División de Atención Médica del Ministerio de Salud Pública; 10. Delegar por tiempo determinado en organismos competentes el cumplimiento de las funciones encomendadas al Hospital, cuando ello fuere conveniente para su mejor desempeño, previa aprobación del Gobierno Nacional; . 11. Delegar en el Director, por tiempo determinado, algunas de sus funciones; 12. Rendir informes anuales al Presidente de la República, por conducto del Ministerio de Salud, tanto generales como particulares, acerca de la marcha y funcionamiento de la entidad; 13. Fijar las tarifas por los servicios que preste el Hospital; 14. Estudiar y emitir concepto sobre el informe anual que debe rendir el Director, de las labores desarrolladas en el período; 15. Aprobar los nombramientos que haga el Director, cuya remuneración sea superior a $ 5.000.00; 16. Designar previo concepto favorable del Ministro de Salud Pública, la persona que ha de reemplazar al Director en caso de falta o ausencia transitoria del mismo o mientras el cargo se provee por el Presidente de la Republica; 17. Examinar las cuentas y balances del Hospital, cuando lo estime conveniente.