Funciones del Centro de Formación y Docencia en Cáncer . Son funciones del Centro de Formación y Docencia en Cáncer, las siguientes
Liderar, planear, organizar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de formación y capacitación del talento humano para el control del cáncer conforme a los programas y convenios que se desarrollen.
Garantizar la integración de las prácticas formativas, la docencia y la investigación a la p estación de los servicios asistenciales en el marco del modelo de atención del paciente con cáncer y de los estándares de acreditación y Hospital Universitario.
Diseñar, implementar, hacer seguimiento, mejoramiento y control a la política, los procesos, procedimientos y actividades docentes del Instituto.
Liderar y coordinar en su condición de Hospital Universitario, la planeación, el diseño, la ejecución, mantenimiento y mejora continua de convenios, programas, proyectos y actividades de formación del talento humano en salud para el control del cáncer del país y bajo los estándares de calidad definidos.
Definir y ejecutar estrategias para la formación del talento humano en las áreas de la atención médica, la salud pública y la investigación para el control del cáncer del país.
Coadyuvar el desarrollo de la carrera de investigador y docente en Oncología en el Instituto Nacional de Cancerología.
Liderar la planeación, el diseño, mantenimiento y mejora de los programas académicos de posgrado médico quirúrgico, maestría y Doctorado en Investigación en la formación del talento humano en salud para el control del cáncer del país.
Liderar la planeación, el diseño, inclusión, mantenimiento y mejora de la cátedra obligatoria de Oncología en los programas académicos para la formación del talento humano en salud del país.
Liderar la planeación, el diseño, ejecución, mantenimiento y mejora de los convenios docencia servicio y de práctica del Instituto, con Instituciones de Educación para apoyar la misión de formación del talento humano en salud para el control del cáncer del país.
Diseñar, implementar, mantener y mejorar los planes, programas, proyectos y actividades encaminadas a la adquisición y fortalecimiento de las competencias del saber, el hacer y el ser, incluidas en el contexto del desarrollo profesional y docente de los funcionarios del Instituto.
Planear, diseñar, implementar, mantener, hacer seguimiento y mejorar la política institucional de docencia del Instituto.
Promover el cumplimiento de los principios, valores y políticas institucionales en el marco de la integración de las prácticas formativas, la docencia y la investigación a la prestación de los servicios asistenciales.
Satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos del proceso misional Docente del Instituto Nacional de Cancerología.
Contribuir al diseño, implementación y desarrollo del Sistema de Desempeño Institucional como Integración de modelos definidos de Control Interno y Sistemas de Gestión de la Calidad, y participar en los procesos tendientes a obtener las certificaciones. por parte de los entes evaluadores externos.
Administrar, organizar, clasificar, controlar, definir necesidades y evaluar el uso, la adquisición, el manejo y la custodia de los libros, textos, documentos, revistas y publicaciones físicas o en línea, en la biblioteca de, Instituto proporcionando fuentes de información, así como el manejo y uso del auditorio y medios audiovisuales con los cuales cuenta el Instituto prestando los servicios de apoyo a las diferentes dependencias y en los eventos científicos, programas y proyectos de investigación y docencia que se adelanten en la entidad.
Formular, ejecutar y evaluar las acciones de mejoramiento contenidas en los Planes de Mejoramiento definidos para el Instituto.
Proyectar, impulsar y custodiar el desarrollo científico y tecnológico en la atención de pacientes oncológicos institucionales y promover la investigación, innovación, formación, docencia y salud pública, en conjunto con los Centros de Investigación, Desarrollo e Innovación en Cáncer, Centro de Atención Integral del Cáncer y Centro de Salud Pública en Cáncer.
Servir de fuente de información para la conformación del Sistema de información institucional que garantice el dato pertinente para la información estadística que apoye la toma de decisiones, de acuerdo con las metodologías y procedimientos que señale la Oficina Asesora de Planeación del Instituto.
Participar en la generación de criterios técnicos que deba determinar el Instituto Nacional de Cancerología, con el fin de que la Dirección General pueda adoptar los estímulos no salariales asignados al personal por concepto de las actividades académicas o investigativas que realicen y que tengan evidente impacto para el control del cáncer en el país.
Realizar la evaluación de factibilidad para la creación de la Fundación Universitaria del Instituto Nacional de Cancerología.
Liderar y hacer seguimiento a las políticas del Modelo integrado de Planeación y Gestión (MIPG) que le sean asignadas
Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.