Son funciones de la Sección de Gestión de empleo
Coordinar, con organismos públicos y privados la elaboración de planes sociales y económicos que puedan influir favorablemente en la situación del empleo;
Elaborar y mantener al día un directorio o registro nacional de empleadores por sectores económicos, ramas de actividad y niveles de empleo;
Realizar la acción necesaria, para el eficaz funcionamiento del Servicio Nacional, público y gratuito de empleo;
Preparar, con destino al Servicio Nacional de Aprendizaje y demás instituciones interesadas en la materia, información sobre oferta y demanda de trabajo en las diferentes ocupaciones, regiones y actividades económicas, que les sirva para orientar sus programas;
Estudiar con el Servicio Nacional de Aprendizaje y demás instituciones de formación profesional, públicas o privadas, programas de capacitación para desempleados y subempleados,
Realizar estudios tendientes a conocer la situación del empleo, el subempleo y el desempleo;
Practicar visitas periódicas a los servicios privados de colocación y empleo, con el fin de vigilar su correcto funcionamiento, y
Realizar estudios sobre la incidencia que las medidas económico-sociales del Gobierno puedan tener sobre los niveles de empleo.