°. Subgerencia. Son funciones de la Subgerencia las siguientes
Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades administrativas y técnicas de la corporación.
Presentar a consideración de la Gerencia las políticas, programas y proyectos tendientes a un mejor desarrollo de la Corporación.
Analizar los procedimientos técnicos y administrativos establecidos y propender por su simplificación y agilización.
Supervisar el cumplimiento de las normas, reglamentos y procedimientos establecidos en la Corporación para el logro de sus objetivos.
Coordinar y supervisar la administración del personal de acuerdo con las políticas y normas legales vigentes.
Elaborar y presentar informes periódicos a la Gerencia sobre el funcionamiento de la Corporación.
Elaborar los contratos de orden administrativo que requiera la empresa y supervisar su estricto cumplimiento.
Presidir la Junta de Adquisiciones y demás comités, de acuerdo con los procedimientos vigentes.
Asumir las funciones de Gerente de la Corporación cuando las circunstancias lo requieran, previa designación por parte del Ministerio de Defensa mediante expedición de la respectiva resolución.
Cumplir con las funciones inherentes a la Atención de Quejas y Reclamos.
Velar por el cumplimiento de los términos y demás disposiciones referentes a las investigaciones disciplinarias que se adelanten en relación con las funciones de Control Interno disciplinario.
Las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.