Obligaciones de los empleados con respecto a la capacitación. El empleado tiene las siguientes obligaciones en relación con la capacitación
Participar en la identificación de las necesidades de capacitación de su dependencia o equipo de trabajo;
Participar en las actividades de capacitación para las cuales haya sido seleccionado y rendir los informes correspondientes a que haya lugar;
Aplicar los conocimientos y las habilidades adquiridos para mejorar la prestación del servicio a cargo de la entidad;
Servir de agente capacitador dentro o fuera de la entidad, cuando se requiera;
Participar activamente en la evaluación de los planes y programas institucionales de capacitación, así como de las actividades de capacitación a las cuales asista;
Asistir a los programas de inducción o reinducción, según su caso, impartidos por la entidad. T I T U L O II SISTEMA DE ESTIMULOS PARA LOS EMPLEADOS DEL ESTADO CAPITULO I Disposiciones generales del sistema de estímulos